建立安全監(jiān)護人持證上崗管理體系

切實提升安全管理水平

濱化集團股份有限公司為了規(guī)范公司作業(yè)現場安全監(jiān)護人員的培訓、考核、監(jiān)督管理等工作，提高公司作業(yè)現場安全監(jiān)護管理水平，保障作業(yè)安全，確保安全生產，積極探索推行安全監(jiān)護人培訓教育考試取證上崗管理模式。

公司首先從建章立制入手，依據《安全生產法》、《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2014）等相關法律法規(guī)標準規(guī)范的要求和公司管理現狀，組織安全、工藝、技術、電氣、設備、儀表等專業(yè)技術委員會成員編寫了《濱化集團股份有限公司作業(yè)現場安全監(jiān)護人員管理暫行規(guī)定》，組織多次評審會議反復推敲，使其制度具有可操作性、適宜性?！兑?guī)定》中對取證的人員范圍做出了剛性的要求，凡一線技術員、設備員、安全員及工段長，必須經過監(jiān)護人考試合格后方可留任原崗位工作，否則，不再擔任相關職務或崗位。同時《規(guī)定》中還明確了管理要求、作業(yè)現場安全監(jiān)督管理、考核辦法等內容。

員工安全紅線行為規(guī)定

施工作業(yè)監(jiān)護管理規(guī)定

為保障培訓知識的全面性，培訓過程以及內容分專業(yè)、分時段由各專業(yè)單位分別組織實施，安全部門以及魯北應急救援中心負責應急器材的培訓教育、考試及安全監(jiān)護資格證的發(fā)放、使用和建檔管理，負責對日常的監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查考核；設備部門負責設備檢修施工基本知識的培訓；各車間負責對本單位的監(jiān)護人進行車間生產工藝技術培訓。安全監(jiān)護人培訓考試分為安全知識、工藝技術、檢修技能考試三部分，其中安全占40%、工藝占30%、檢修技能占30%，在安全考試中理論考試占70%，應急器材使用考試占30%，總成績80分以上者（滿分為100分）為合格，發(fā)放安全監(jiān)護證。2016年共計組織培訓兩次，248人次，取得資格證書人數為244人。對于取得證書的員工給予一次性獎勵200元，車間對取得證書人員上調10%的獎金系數獎勵，借以提高了員工的參與度和積極性，同時也體現出公司對于特殊作業(yè)監(jiān)護人員的重視程度。

監(jiān)護人考試成績表

安全考試試卷

監(jiān)護人考試現場

監(jiān)護人員是所負責監(jiān)護項目施工現場安全的直接責任人，對施工現場情況全面了解，包括工藝、環(huán)境、注意事項等，清楚作業(yè)現場存在的風險；對項目實施過程中的“三違”現象或不安全行為及時糾正或制止；熟悉GB30871、安全作業(yè)管理制度消防應急技能，如防毒面具、空氣呼吸器和常用滅火器材的使用方法，能夠撲滅初始火災，對窒息人員能夠在現場進行心肺復蘇急救和報警程序。

應急器材使用考試

公司此次建立安全監(jiān)護人持證上崗管理體系，本著增強每一位現場安全監(jiān)護人的安全監(jiān)護水平為原則，使培訓教育考試及取證人員全面掌握安全監(jiān)護的相關知識，以勝任各自施工現場安全監(jiān)護工作任務。同時，各施工現場安全監(jiān)護人牢固樹立“紅線”意識，嚴格落實好施工作業(yè)過程中的各項安全措施，杜絕“三違”行為，確保施工安全，切實提升公司整體安全管理水平。