近年來，西北油田分公司油氣運銷部重視關心員工身體健康，積極開展職業病危害監測、健全職工體檢檔案、暢通就醫綠色通道等關愛活動，深受廣大員工的贊揚，為職工健康建起立體防線。

職業病危害監測一處不落

油氣運銷部承擔著塔河油田全部油氣產品的儲運外銷工作，針對這種特有的工作環境，該部并定期請專業結構定期對站庫重點部位和區域的職業病危害因素進行監測，對監測結果及時跟蹤，采取整改措施，防止職工職業中毒的發生。

針對泵房輸油泵運轉時的噪音過大，該部為職工配備耳塞等防護用具，確保運行人員得到有效保護。不單是泵房，油氣運銷部還存在多個職業衛生重點防治場所。為預防和消除職業病危害，保護職工健康，油氣運銷部已形成一套完整、規范的職業病防治體系。

同時，該部加大宣傳教育力度，站庫現場的隨處可見職業病危害警示牌，時刻提醒職工注意保障自身安全。截至目前，油氣運銷部對存在職業病危害的崗位監測覆蓋率達到100%。

職工體檢一個都不能少

為做好職工健康體檢的組織工作，油氣運銷部確定專人負責全體職工的體檢工作，全年跟蹤、及時了解職工體檢進展情況，并與定點醫院保持正常的溝通和聯系，及時協調解決職工體檢過程中出現的問題和困難。

為更好地了解每名員工的身體狀況，該部建立員工健康檔案數據庫，對員工身體健康進行動態跟蹤管理。該數據庫將員工體檢的所有數據記錄在案，詳細記錄員工的各項體檢結果和醫生的終檢結論。他們對體檢中發現有警示信號的員工進行提醒，做到“早檢查、早預防、早診斷、早治療”。

“工會給我們的體檢工作做得太細了，體現了單位對我們的關心，我們以在這個大家庭為榮。”員工孟中華說。

就醫綠色通道為員工暢通

近年來，油氣運銷部積極暢通就醫綠色通道，為需要的員工提供醫療服務。2013年，該部先后為5名職工烏市就醫提供了便利條件，協助7名患病職工享受“綠色通道”赴京就醫。該部職工張建新、王秀清、李元年在部工會的幫助下，及時的通過局工會的綠色通道得到及時治療。

同年11月，得知患病員工楊曉蕓要去北京治病的消息，部工會積極聯系局工會和北京辦事處，詳細安排北京行程，讓她感動萬分。

“對于單位來說，我們能做得就是盡量的為職工看病提供便利。暢通就醫綠色通道就是為了職工能夠專心看病，不被其他的事分心。”該部工會主席邢軍說。

　　(翁繼軍)