三明化機(jī)把名師帶高徒活動(dòng)作為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型、專家型員工，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展的有效載體，該公司黨政工團(tuán)齊抓共管，真正把活動(dòng)作為服務(wù)員工崗位成才的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)。此次簽約的師徒既有來自生產(chǎn)一線關(guān)鍵崗位的，也有后勤管理崗位的，徒弟是新進(jìn)企業(yè)的員工（含大中專、技校畢業(yè)生等新招員工）、職業(yè)技能尚未達(dá)標(biāo)和轉(zhuǎn)變工作崗位的員工。他們對(duì)提升自身素質(zhì)特別是對(duì)提升自身技能素質(zhì)的愿望非常迫切，期望通過名師的指點(diǎn)和教導(dǎo)，傳承其技藝，提高自身崗位技能。

此次名師帶高徒活動(dòng)為期一年，由各職能部門主管,培訓(xùn)中心主任、工會(huì)分會(huì)主席等人員組成的活動(dòng)考評(píng)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、考核和認(rèn)定工作，以保證名師帶高徒活動(dòng)的質(zhì)量效果，爭取做到簽訂一個(gè)、培養(yǎng)一個(gè)、成才一個(gè)。