5月9日，石油和化工行業“全國技術能手”表彰大會暨2013年職業技能鑒定工作會議在京召開。中國石油和化學工業聯合會會長李勇武、人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心主任劉康出席會議，并對獲得“全國技術能手”、“國家技能人才培養突出貢獻獎”榮譽稱號的單位和個人進行表彰。會議由石化聯合會副會長李潤生主持。

劉康在致詞中說，高技能人才是石化行業的寶貴財富，是促進行業轉型升級的重要力量，在技術創新和成果轉化方面發揮著不可替代的作用。在全國技術能手身上，充分體現了當代工人爭創一流業績、努力推進行業轉型升級、建設石化工業強國的理想信念。

據了解，截至目前，全行業共有36萬人獲得職業資格晉升，37人獲得“全國技術能手”榮譽稱號，150人獲得“全國石油和化工行業技術能手”并破格晉升技師、高級技師職業資格。2012年，行業高技能人才占全部技能人才比例達到27.5%，高于全國平均水平，也比2010年提高了2.7個百分點。

李勇武在肯定成績的同時指出，世界化學工業較為發達的經濟體，高技能人才占技術工人的比例一般在35%以上，德國更是高達43%。我國石化行業高技能人才隊伍建設仍較滯后，遠不能滿足行業調結構、轉方式的需要。這既與我國作為石化工業大國的地位不相稱，也與國際先進水平存在顯著差距。

建設一支滿足行業發展需要、高素質、創新型高技能人才隊伍已成為新時期行業工作的當務之急。根據我國《高技能人才隊伍建設中長期規劃》，到2015年，化工行業需要年增技能勞動者27.4萬人，其中高技能勞動者年增10.4萬人。

李勇武表示，培養高技能人才隊伍是構建技術創新體系的重要內容，要圍繞構建行業技術創新體系，積極實施高技能人才發展戰略，形成創新驅動行業轉方式的新動力。同時，要營造尊重高技能人才的良好氛圍，在行業內掀起“學先進、當能手、創佳績、作貢獻”的熱潮。企業要關心愛護技術能手，進一步完善針對高技能人才的收入分配制度。此外，行業還要培養造就一大批創新型高技能人才，為建設石化工業強國提供強大的智力支持。

新疆中泰化學（集團）股份有限公司牛進江、浙江新安化工集團股份有限公司陳寅屏榮獲第十一屆“全國技術能手”，上海華誼（集團）公司被評為“國家技能人才培養突出貢獻獎獲獎單位”，甘肅劉化（集團）有限責任公司劉占躍被評為“國家技能人才培養突出貢獻獎獲獎個人”。會上，獲獎單位和個人進行了經驗交流。

圖為李勇武、劉康等為獲獎者頒獎（李穎江 攝）