目前 華北分公司九普污水處理廠從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，推行“1+1+1”HSE管理模式，即1名安全員統(tǒng)籌安排隊(duì)內(nèi)總體HSE工作，各班組內(nèi)設(shè)1名HSE巡查員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中班組具體HSE工作，同時(shí)為各班配備1名HSE督導(dǎo)員協(xié)助安全員，指導(dǎo)HSE巡查員開展工作，3人相互配合，相互支持，構(gòu)建出廠區(qū)內(nèi)立體化HSE管理體系。

在實(shí)行專人專崗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，推行“124”崗位責(zé)任制，即1本臺(tái)賬，2個(gè)檢查項(xiàng)目，4名確認(rèn)人。安全檢查和設(shè)備檢查同時(shí)進(jìn)行，安全管理臺(tái)賬和設(shè)備管理臺(tái)賬合二為一，既簡(jiǎn)化流程，又相互促進(jìn)，相互補(bǔ)充；各崗位檢查需經(jīng)崗位責(zé)任人、班長(zhǎng)、設(shè)備管理員、安全員同時(shí)確認(rèn)，層層把關(guān)，落實(shí)責(zé)任，把現(xiàn)場(chǎng)安全工作做實(shí)，使全隊(duì)切實(shí)做到時(shí)時(shí)講安全，處處講安全，人人要安全。

HSE工作人文關(guān)懷是動(dòng)力。除認(rèn)真落實(shí)“七想七不干”，“崗前宣誓”外，該廠還開展了“親情一句話”活動(dòng)，每位員工上班前給家人寫一句寄語(yǔ)，既體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷，增進(jìn)工作動(dòng)力，又能強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，避免違章操作。同時(shí)，倡導(dǎo)員工在排隊(duì)上下班途中合唱華北局創(chuàng)作的《今天你安全嗎》等歌曲，既進(jìn)一步提升員工安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，又展示了九普人的精神風(fēng)貌。

污水處理廠在創(chuàng)新HSE管理制度、細(xì)化責(zé)任的同時(shí)，更注重制度的可操作性、可執(zhí)行性以及人文性，力爭(zhēng)做到剛?cè)岵⑦M(jìn)，制度和關(guān)懷并舉，切實(shí)保障污水處理工作安全高效的進(jìn)行。