精耕細(xì)作取得五大成績(jī)
2011年，采油二廠牢固樹(shù)立“保安全就是保效益，保發(fā)展就是保穩(wěn)定、保和諧”的HSE理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、落實(shí)責(zé)任、精細(xì)管理、事故為零、保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛(ài)健康、持續(xù)發(fā)展”的HSE方針，落實(shí)年初制定的“1483”HSE工作思路，緊密?chē)@細(xì)化完善制度，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，以活動(dòng)促安全環(huán)保意識(shí)養(yǎng)成；嚴(yán)格監(jiān)督檢查，現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng)；強(qiáng)化應(yīng)急管理，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力；推進(jìn)清潔生產(chǎn)，創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展綠色油田“五項(xiàng)”具體工作，積極開(kāi)展管理體系深化活動(dòng)和“我要安全”主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了七個(gè)杜絕、一個(gè)避免、六項(xiàng)指標(biāo)的控制目標(biāo)。
精推細(xì)敲落實(shí)兩條思路
思路決定出路，采油二廠領(lǐng)導(dǎo)班子組織安全環(huán)保管理人員圍繞“依托科技創(chuàng)新才能不斷提高安全管理水平”，精推細(xì)敲，形成了獨(dú)具特色的“11448”HSE工作思路和“616”安全環(huán)保質(zhì)量控制指標(biāo)。如何開(kāi)創(chuàng)安全環(huán)保工作的新局面？一是進(jìn)一步鞏固“精細(xì)化管理年”成果，抓制度執(zhí)行，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制。二是抓本質(zhì)安全，強(qiáng)化意識(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)。三是抓現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格要求筑牢防線。四是抓直接作業(yè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化承包商隊(duì)伍管理。五是抓環(huán)境保護(hù)，持續(xù)推進(jìn)環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。全員發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、狠的作風(fēng)，恪盡職守，扎實(shí)工作，筑牢“一流采油大廠”和千萬(wàn)噸級(jí)大油氣田的安全根基。
精細(xì)永續(xù)嚴(yán)格六高標(biāo)準(zhǔn)
石油行業(yè)的特點(diǎn)，決定了HSE工作永遠(yuǎn)是管理的重中之重，隨著采油二廠的快速上產(chǎn)，高壓、高含硫化氫井?dāng)?shù)的迅速增加，各類(lèi)作業(yè)工作量增大，井控、防硫化氫、直接作業(yè)環(huán)節(jié)管理和油區(qū)反恐防暴等形勢(shì)異常艱巨。特別是摻稀、集輸系統(tǒng)長(zhǎng)期高負(fù)荷運(yùn)作，地面流程管線腐蝕穿孔頻次增加，給地處國(guó)家級(jí)胡楊林生態(tài)保護(hù)區(qū)帶來(lái)巨大的安全環(huán)保壓力，這對(duì)2012年的安全環(huán)保工作提出了更高、更嚴(yán)的要求。廠長(zhǎng)梁尚斌在接受采訪時(shí)說(shuō)：一是完善制度，在強(qiáng)化執(zhí)行力上要有新突破。二是落實(shí)責(zé)任，在嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)上要有新要求。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)，在員工培訓(xùn)上要有新思路。四是規(guī)范管理，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上要有新成效。五是注重細(xì)節(jié)，在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別上要有新舉措。六是豐富內(nèi)容，在安全管理上要有新氣象。努力開(kāi)創(chuàng)HSE工作的新局面，為采油廠構(gòu)筑起一道牢固的安全防線。
精雕細(xì)琢確保安全生產(chǎn)
采油二廠還表彰了2011年度安全環(huán)保先進(jìn)集體和個(gè)人、簽訂了2012年安全環(huán)保責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)，將安全環(huán)保工作目標(biāo)進(jìn)行了層層分解，把責(zé)任拜托給了每一位。各單位、各部門(mén)開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育大宣講，做到了報(bào)紙有文字，櫥窗有專(zhuān)欄，電視有聲音。尤其春節(jié)期間，他們通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，做到24小時(shí)輪流值班，做到有問(wèn)題有人報(bào)告，有人解決，有人反饋，把問(wèn)題解決在源頭，消滅在萌芽狀態(tài)。并開(kāi)展各種文體活動(dòng)豐富員工文化生活，嚴(yán)格“禁酒令”和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，做好了油田專(zhuān)業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍要做好穩(wěn)定工作，實(shí)現(xiàn)了油田生產(chǎn)安全、文明、高效發(fā)展。
