近日，在北京召開的責任關懷促進大會上，工信部副部長王江平指出，我國石化行業規上企業有2.8萬家，但是公開承諾踐行責任關懷的企業僅500多家;化工園區676個，承諾踐行責任關懷的化工園區只有51個，還不到10%。
與發達國家和地區相比，我國的石油化工企業仍存在認知不足、領導不重視的情況。雖然承諾責任關懷的企業數量穩步上升，但是距離大部分企業自覺自律踐行責任關懷還有很長的路要走。
領導力是原動力
國際化工協會聯合會RCLG主席包德萬介紹說，全球目前有578家化學公司的CEO簽署了責任關懷全球憲章。據統計，全球化工企業的損工時事故率、溫室氣體排放、運輸事故數量已經比2006年分別減少了24%、34%、36%。
目前，不同地區為推動責任關懷的有效實施制定了相應的實施準則，從中不難發現，領導力是踐行責任關懷的原動力。
“踐行責任關懷的行動源于企業領導文化。”歐洲化工協會責任關懷執行董事William Garcia認為，從領導層對責任關懷的承諾開始，歐洲企業將其融入公司戰略，建立合規的商業道德，構建管理結構，最后把責任關懷理念滲透到每一位員工及其能力培養上。
歐洲踐行責任關懷的企業會根據成熟度不同被分為承諾、初始計劃、持續改善、可持續4個等級，確保其進行持續的改善。以環境表現為例，一級成熟度指剛剛達到合規經營，能夠實現達標排放，二級成熟度公司制定了戰略以減少對環境造成的影響，三級指公司已經超前對環境表現進行過分析，并且持續實施了有效的減排措施，四級也就是最高成熟度，這類企業會公布其在環境改善方面的成就，能夠做到對資源的合理利用。
日本化工協會執行董事永松茂樹說，1990年，責任關懷理念被引入日本，發展到現在，責任關懷主要包括環境保護、儲運安全、過程安全和疾病預防、化學品管理、職業健康、社會溝通六大元素。其準則包括通過領導力落實本國和跨國公司的環保、健康、安全管理;HSE表現的持續改善，以及全生命周期技術改進;進一步減少資源和能源的消耗，致力于再利用及廢物回收;持續提升供應鏈的產品安全，帶動其HSE水平改善。
外企活動亮點多
巴斯夫、沙特基礎等多家外企的高層領導一致認為，在承諾責任關懷后，領導力如何落實是最關鍵的問題。要通過領導力確保公司的所有行動都是由責任關懷驅動的，包括對工廠的設計、產品的改進、節能減排、安全績效改善等方方面面。
經驗分享是推廣責任關懷的有效方式之一，在會上，多家跨國公司也分享了踐行責任關懷的新做法。
作為全球領先的特種化學品公司，科萊恩將可持續發展增加價值作為五大發展戰略之一。科萊恩中國區總裁王富才表示，近年來，科萊恩致力于對其產品授予可持續性旗艦標簽ECOTAIN?，不斷降低產品對環境的影響，獲得經濟、環境和社會效益的平衡。截至2018年底，已有193個產品獲得了該標簽。在社區方面，科萊恩通過開展HOPES企業公民行動，在合作院校和社區廣泛宣傳可持續發展的積極作用，已經有超過1000人參與到這項行動中。
阿朗新科作為一家全球化學公司，不斷改善其產品的環境足跡，并推動可持續的產品創新。他們的全球可持續發展目標包括，開展零事故目標安全計劃、貫徹HSE管理體系、落實事故報告和管理制度、開展安全生產主題培訓，到2025年，比2015年每噸產品產生的二氧化碳減少9%，能耗減少12%，VOCs排放減少20%，對所有歐洲工廠進行ISO50001能源管理體系認證。
阿朗新科中國董事總經理孫泓表示，我們通過發展綠色制造工藝，減少環境影響。如Keltan ACE技術在三元乙丙橡膠生產中的應用，可減少化石燃料使用量，比傳統工藝減排二氧化碳10%，生產的產品不含氟，TVOC含量極低，產品無需進行催化劑清洗，節約水資源;氯丁二烯新型處理技術2013年投產，是全球唯一一家使用干式后處理技術的氯丁橡膠生產商，減少了水和天然氣消耗，不再使用液氮。
中國特色積極推進
截至2018年底，我國承諾踐行責任關懷的單位有8家中央企業，14家專業協會及分支機構，51家化工園區，517家企事業單位，此外，5家化工園區自發成立責任關懷組織。
“在中國，責任關懷工作得到了專業協會的積極響應，化工園區協助推進，各類企業積極踐行。責任關懷工作在深化中不斷創新，目前，已經建立起具有中國特色的責任關懷機制。”中國石化聯合會責任關懷工作委員會常務副秘書長嵇建軍表示，我國企業實踐責任關懷呈現出三大特點。
一是園區助推責任關懷。在推進責任關懷的過程中，結合國家對于石化行業企業安全管理進園入區的要求，成立責任了責任關懷園區工作組，從化工園區的角度推進責任關懷的實施。截至目前，全國重點化工園區或以石油和化工為主導產業的工業園區已達到502家，其中51家簽署了責任關懷全球憲章。化工園區管委會作為地方政府的派出機構，在推動實施責任關懷工作中，發揮了支持、引導、幫扶、聯合的角色。
二是成立責任關懷院校工作組。我國約有600多所石油化工類高職院校，是培養高級人才的基地，每年有30多萬畢業生走向石化行業，因此，從院校開展責任關懷教育可以使該項工作事半功倍。
三是開展激勵活動。為深入推進責任關懷活動的開展，鼓勵在推動責任關懷工作中作出突出貢獻的集體和個人，石化聯合會制定了《中國石油和化工行業責任關懷先進單位和先進個人評選辦法》。
對于接下來責任關懷工作如何推進，王江平提出，要進一步強化行業自律，創新推進手段，完善誠信體系，借助市場化、法治化力量，激發更多企業，尤其是本質安全相對薄弱的眾多中小企業，自愿實施責任關懷;要推動危化品搬遷改造企業率先加強HSE管理體系建設，提升本質安全;發揮好化工園區在推動HSE管理體系建設中的特殊作用;加強責任關懷理念的推廣，不光石化企業，行業協會、地方政府以及社會力量也要參與進來，在全行業全面推進責任關懷實施。
