“經過前一階段的全員評選和后期匯總研究，公司決定將原‘十大不安全行為’中的第1、6條替換，并對個別行為進行補充和修改……”7月24日，在吉林石化聯力公司生產例會上，安全副總監王國軍對開展的“全員再選‘十大不安全行為’”活動進行全面總結。

去年，這個公司開展了“查找‘十大不安全行為’”活動，通過全員評選的方式，確定2014年度“十大不安全行為”。一年來，隨著員工安全意識的不斷增強，原“十大不安全行為”中的“上下扶梯不扶扶手、進入廠區機動車超速行駛”等個別行為已被員工改正，并養成良好習慣。

為此，這個公司結合一年來的安全檢查，總結歸納出19條不安全行為，下發了300余張《廠級‘十大不安全行為’選票》，通過全員評選的方式，對原“十大不安全行為”進行修訂替換，以進一步增強員工的安全意識，改正自身不安全行為。

“十大不安全行為”修訂后，這個公司迅速展開了系列宣傳工作。首先通過公司局域網、機關大屏幕對“十大不安全行為”進行公示，同時利用安全活動時間，全員學習落實，并考試驗收。另外，這個公司還組織開展全員手寫“安全承諾”活動，增強員工的安全責任意識。

值得一提的是，各基層車間紛紛結合“再選‘十大不安全行為’”活動，組織開展車間級“十大不安全行為”的修訂和補充工作。制劑車間及時更換4條“不安全行為”，還專門在每一條“不安全行為”后加上解釋說明，以方便員工深入了解“不安全行為”。消防器材車間以員工座談的方式，逐一論證“十大不安全行為”，并結合一年來工作性質變化和日常安全易出現的問題，對2014年度“十大不安全行為”進行“大換血”，進一步營造“我要安全”的良好氛圍。