為加強員工的安全教育，金華石油建立每月加油站安全學習主題，由零售管理部結合每月銷售經營特點，根據各站上報的未遂或已遂事故案例，精心選擇發生在油站身邊、具有警示意義的典型案例供油站學習，要求各站利用站務會議或班前列隊之際，對每月安全主題內容進行學習與討論。

“有了每月安全學習主題，安全教育針對性更強、目標更明確，省去了找學習資料的煩惱。安全學習主題不僅是站長的好幫手，更是提升員工安全意識的好舉措。”站長何令譽這樣評價每月安全學習主題。

此外，金華石油還利用督察隊巡站之際，開展安全主題學習情況的檢查，通過現場抽查、詢問員工，了解加油站安全主題學習情況，并在巡站通報中進行點評，確保主題內容學習到位。

據統計，自設立安全學習主題以來，該公司共下發安全主題26期、58個典型事故案例。 每月安全學習主題的設立，推進了‘我要安全’主題活動的細化，促進安全理念入腦入心，提升了加油站安全管理水平。

    （洪杰）