強化安全培訓。該部將夏季安全培訓工作列入防火、防爆、防雷擊、防洪等重要預防安全事故的議事日程，堅持以“四個一”培訓為載體，在培訓方式和手段上不斷豐富培訓內容、創新培訓方法。該部輸油隊堅持每周開展“公開課”培訓活動，解決員工安全知識“缺什么學什么”的同時，又充分調動技術能手參與培訓課堂的積極性，營造 “互幫互學”的學習氛圍；輸氣隊組織開展每周“送安全知識下站(庫)”、舉辦“安全知識講堂”等活動；雅克拉末站開展“5分鐘戰略”及每周“兩板一冊點滴教育”，對廢舊設備、儀表或安全附件進行現場分解結合講堂，讓員工真正做到“四懂三會”，通過培訓增強了員工自我防范意識，提高員工安全操作技能、自我保護能力和應變能力。

強化現場安全管理。為落實好分公司安全環保工作要求，該部以2011年分公司安全月活動為契機，積極開展“我要安全”主題活動。5月份以來，對雅克拉末站11、12號5000噸級以上油罐、庫末2號1萬噸油罐、二號中間站的700立方的氣罐進行了清罐工作，并嚴把施工作業計劃、方案的審查，落實“三重一險”和領導帶班制度，科學合理安排油氣儲運裝置檢修計劃，認真落實易燃易爆場所和重點生產領域防漏、防火、防靜電等措施，確保油氣儲運銷裝置安全運行。

強化隱患自查自改。為預防安全隱患，該部安全環保科牽頭對各站(庫)有針對性地開展自查自改工作。主要對9個站庫的罐區密封點、油泵房、輸油閥門、油氣裝車棧橋、輸油匯管、消氣閥、防雷、防靜電、消防設施等400多個重點部位進行了排查，及時對排查出的30余處安全隱患問題進行了整改，并要求人員離開操作間、辦公場所必須做到“三查一交”。