為深入貫徹落實《全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法》，進一步提升所屬協(xié)會開展換屆工作的質(zhì)量和效率，4月25日，第十一聯(lián)合黨委舉辦全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人人選初審工作專題培訓(xùn)班，邀請中央社會工作部二局二處有關(guān)同志作培訓(xùn)輔導(dǎo)。

       本次培訓(xùn)政策理論與案例解析相結(jié)合，生動詳實地講解了理事會換屆人選提名和審核的基本步驟，梳理了材料填報要求、要點和注意事項，重點提示了協(xié)會理事會換屆小組組長人選和成員結(jié)構(gòu)、負責人兼職審批、年齡任期等事項，并針對各協(xié)會在推進理事會換屆過程中遇到的各類問題給予建議。

       第十一聯(lián)合黨委高度重視所屬協(xié)會負責人人選初審工作，并積極督促有關(guān)協(xié)會按要求推動換屆工作，強調(diào)要提高站位，把思想統(tǒng)一到中社部的工作安排上來，切實增強做好工作的思想自覺和行動自覺。要清晰職責任務(wù)，按照《全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法》規(guī)定，做好負責人任職管理有關(guān)工作。要建立負責人人選初審“3+1”工作機制，聯(lián)合黨委根據(jù)每家協(xié)會實際情況，選派3人成立換屆工作組，需換屆協(xié)會選派1人與工作組專線對接，共同推動協(xié)會高效率高質(zhì)量完成理事會換屆工作。

       參訓(xùn)人員紛紛表示，這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、務(wù)實，正當其時。通過培訓(xùn)進一步了解了工作程序、要求及注意事項，對推動理事會順利換屆具有指導(dǎo)意義。

       本次培訓(xùn)由聯(lián)合黨委副書記陳江主持。第十一聯(lián)合黨委所屬協(xié)會具體負責理事會換屆的工作人員和將參與聯(lián)合黨委負責人人選初審的工作人員共41人參加學習。