中國石化新聞網訊（舒經群）“我們班榮獲2012年‘安康杯’安全達標先進班組了！”1月10日，安慶石化煉油一部裂解裝置二班班長葉德文將這個喜訊告訴大家時，大家為這來之不易的榮譽興奮不已，因為這份榮譽來自于大家的共同努力，來自于大家當班期間的用心。
 
安全是企業立足之本、發展之道。“安康杯”是安慶石化貫徹落實總部HSE工作會議精神，圍繞項目建設、裝置大修、生產經營三條主線開展的安全競賽活動，以激發職工安全生產的責任心和積極性。
 
該班十六位職工們在工作中，努力做到“精心‘帳’明，掌控安全生產；熱心傳授，共享安全經驗；凝心互助，堅實安全盾牌。”他們認為：“安全之花，用心澆灌，才開得美麗。”

精心‘帳’明，掌控安全生產

2012年12月5日，精制崗位職工任偉提前十分鐘到裝置，參加班前預巡檢時，發現二層平臺的酸性氣蒸汽伴熱線正向下滴著水，他毫不猶豫直奔平臺，確認砂眼位置。

提前到崗，精心查看交接班記錄、查看工藝操作曲線、和交班人員溝通，這些已經成了班組職工的一個習慣。同時他們還利用班前預巡檢，通過“聽、摸、查、看、問”五字方針，全面了解裝置機泵“健康”狀況、設備運行狀況。“對裝置工況了解清楚后，心中就有了一本賬，安全生產底氣才足。”班長葉德文經常這樣告訴班組的職工們。

安全生產貴在堅持不懈，為了讓心中的“安全帳”更明更細，當班期間，各崗位職工們定期拿著測溫測振儀，精心對每臺機泵進行班中“體檢”，泵軸承溫度、振動值等細枝末節的變化，他們都記錄在冊。同時他們根據各崗位的安全生產職責，24小時輪流交叉巡檢，保證現場巡檢時間無縫銜接。裝置的重點要害部位、關鍵機組、高點部位等都是他們巡檢的焦點，職工們主動延長巡檢路線，不放過任何一個隱蔽角落，做到巡檢“立體化”，填滿巡檢“真空”帶。

在2012年，班長葉德文接連兩次發現氣壓機反飛動線腐蝕泄漏重大隱患，為裝置及時摘除“瓶頸”贏得時間，受到部里的嘉獎，在班組帶了個好頭。

熱心傳授，共享安全經驗

2012年第四季度，裝置加工量達到滿負荷生產，設備安全運行潛在風險加大。該部為提升安全本質水平，利用設備隱患排查及處理獎勵機制，激發職工的積極性。

二班職工們也睜大眼睛，不分白天黑夜，盯緊現場設備、看牢室內儀表，人人爭當“火眼金睛”。“葉德文、操召進隱患排查獎各165元。”2012年10月份的獎金考核結果，一下就在班組炸開了鍋。葉德文、操召進在裝置獎勵最高，也就是說排查隱患最多。

“逮隱患有什么訣竅？”也想當逮患“高手”的職工們圍著他們請教經驗。“隱患易發部位、閥門缺少手輪、閥門盤根泄漏、機泵泄漏、‘油漬’畫的地圖……”熱心的他們調出電腦里隱患排查及處理系統的畫面，總結著經驗，大家的逮患方向也一下子也多了起來。在2012年第四季度，該班共發現大小隱患50多起。

“冬季生產期間，儀表容易受低溫影響失靈。室內外要經常做對照，避免儀表假象誤操作。”“余鍋液位定排時，特別要關注液面情況。鍋爐干鍋和滿水，都會安全生產的一大隱患。”反應主操方世武也不時地向徒弟灌輸著各種“安全經”。

凝心互助， 堅實安全盾牌

“下雪天樓梯滑，巡檢時手要抓緊，腳要踩穩。”一碰到下雨、下雪的天氣，大家就習慣性地互相提醒著。

班組安全學習中，大家了解到大多安全事故，都是源于一些習慣性“小動作”。他們不分年齡大小，工齡長短，義務當起班組安全監督員，提醒身邊的同事系緊安全帽扣、規范勞保著裝、用上防爆工具。在這種凝心互助的氛圍下，班組職工們發現，自己的安全作業行為規范不知不覺中提高了不少，這讓大家更相信：“一個籬笆三個樁，班組安全是大家的事，心齊，安全盾牌才更堅實。”

技能素質就像安全生產的“金剛鉆”，所以他們將崗位知識學習常態化，精一崗，會多崗，在歷年全員技能大比武，班組平均成績連續“三年冠”，達到一崗多能全流程操作的技能水平。在生產中遇到突發事件時，大家將凝心互助的精神發揮得淋漓盡致。

2012年10月4日，反應崗位余鍋進水流量突然下滑，液面直線降到最低警戒值。余鍋是回收近650攝氏度的高溫再生煙氣，將熱工送來的除氧水加熱生成中壓蒸汽，日產蒸汽近310噸，日創效數萬元，是煉油一部重要的節能設備。當時，如果處理不當就會造成干鍋爆炸安全事故。緊急關頭，班長葉德文、職工李平、任偉等到反應現場幫忙切出部分高溫再生煙氣，同時在人手不足的情況下，班組其他職工也幫忙打電話聯系生產調度和熱工裝置盡快恢復了上水量，在很短的時間內成功控制了事態的發展。事后，他們說：“關鍵時刻，人多力量大。”

新年伊始，在榮譽面前，他們戒驕戒躁，做到在崗一分鐘，腳踏實地盡職六十秒，將各項安全工作“零起跑”。“我們要讓安全之花永遠保持美麗的色彩！”他們信心百倍地說。