1月1日開始，遼河油田“健康在遼河”活動全面啟動。

遼河油田高度重視員工健康。近兩年，他們加強員工管理健康基礎工作，加大醫療保障力度，使員工的工作和生活條件進一步改善，健康風險防控意識不斷增強。

一份調查報告顯示，截至2013年年底，遼河油田患慢性病的人數不斷在增加。對此，遼河油田精心研究部署開展“健康在遼河”活動。

遼河油田副總經理張維申介紹，這項員工健康計劃從現在到2015年10月，分為全面啟動、組織實施、效果評價、長效管理4個階段。

按照員工健康計劃，遼河油田開展“健康傳播行動”，營造人人關心、全員參與的良好氛圍。他們把健康教育內容納入公司各級培訓班，利用網絡、媒體、講座等形式，開展職業健康、心理健康、疾病預防、運動科學等健康知識的宣傳普及，引導員工樹立健康意識和健康理念，增強員工應對健康問題的能力。

負責員工健康計劃的工作人員稱，要通過“健康在遼河”活動，實現多項員工健康工作目標：保證“高血脂、高血糖、高血壓”員工人數每年下降10%;經常參加體育鍛煉的人數超過50%;實現員工家屬合理膳食、心理健康，讓員工養成健康的生活習慣的目標。