通知要求，用人單位不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動者工資。用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高溫度達(dá)到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，在完善防暑措施的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。