黨群帶崗檢，創新形式消隱患。近年來該廠實行“輪莊崗檢制”真正轉作風，服務基層。該廠黨群部門以黨辦、紀檢、工會、人事“牽頭”開展特色月崗檢方式，將黨群工作融入到生產管理中，著力為生產服務。截止到目前，黨群牽頭月崗檢10次，對查出的200多項各類問題一一落實整改，消除了隱患。這樣，以不同的角度進行崗檢，更好的發現和解決問題，創新了工作方式，轉變了思想作風，提高了服務水平，保證了裝置安穩運行。

黨員示范崗，突出亮點查毛病。該廠樹立黨員示范崗，不但敦促黨員起到先鋒模范帶頭作用，同時，結合生產情況抓好“亮點”，解決生產中的“低老壞”毛病。今年來，苯酐車間支部開展“一周一主題”活動，效果很好。比如：針對裝置能耗較高的現狀，一月份確定“對現場保溫消漏補缺”的主題。主題明確后，車間所有人員每日都深入現場檢測所有蒸汽管道外表面溫度，查找缺損的保溫，并安排整改。經過一個月的集中整治，裝置更整潔了，雨季時蒸汽壓力未出現明顯波動，能耗降低了；針對裝置內疏水器老化的毛病，二月份確定了“確保疏水器疏而不漏”的主題等等。通過半年多的活動，低老壞毛病變少了，一些疑難雜癥也得到了解決。

首問負責制，強化穩定保安全。長期以來，該廠由于多方面原因，積累了不少矛盾，他們堅持以穩定為先的思想，積極探索工作新機制。如，日常上訪事件由黨群及廠辦等六個部門輪流信訪值班，并由首次接待的信訪值班部門負責跟蹤到底，落實包信息了解、包思想教育、包矛盾化解、包息訴息訪的“四包”的首問責任制，并做好記錄、調核、呈報、轉辦、回復等工作。對于突發或群體上訪事件，由上述單位共同接待。千方百計為職工群眾排憂解難，不推諉，不扯皮，更不能置之不理，而是全力解決問題，避免矛盾激化。近年來，通過首問負責制，該廠解決了幾十涉及幾百人的上訪事件，化解了矛盾，維護了工廠的穩定，確保了安全生產。

支記賽黨課，引導敬業利安全。多年來該廠堅持黨支部書記賽黨課活動，通過競賽，進一步推動基層黨支部規范化建設，引導職工愛崗敬業。以講黨課促進各支部圍繞工廠主業、安全環保、服務生產、模范帶頭等方面深入實踐、細致調查、做好職工教育工作，把講黨課活動變成生產經營的助推器，在安環生產等方面“創一流”，把黨課融入到安全中。