會(huì)議對(duì)集團(tuán)公司2011年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位、“我要安全”主題活動(dòng)十佳安全標(biāo)兵等集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰,并向企業(yè)代表發(fā)放HSE和“十二五”減排目標(biāo)責(zé)任書。
集團(tuán)公司黨組書記、董事長傅成玉出席會(huì)議并講話,集團(tuán)公司總經(jīng)理王天普作工作報(bào)告,集團(tuán)公司副總經(jīng)理張耀倉主持會(huì)議,股份公司高級(jí)副總裁章建華宣讀表彰決定,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王志剛、蔡希有、曹耀峰、徐檳出席會(huì)議。
會(huì)議指出,2011年,公司認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理理念和方法,積極推行“七想七不干”工作要求,進(jìn)一步深化“我要安全”主題活動(dòng),深入查找身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”,不斷強(qiáng)化細(xì)化各項(xiàng)措施,各級(jí)安全環(huán)保責(zé)任得到較好落實(shí),總體實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn),為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),在充分肯定成績的同時(shí),也要清醒地看到安全環(huán)保工作始終是公司的薄弱環(huán)節(jié),工作中還存在許多突出問題,主要表現(xiàn)在:安全事故仍有發(fā)生,環(huán)保工作發(fā)展不平衡的問題依然突出,境外公共安全管理亟待加強(qiáng),HSE文化建設(shè)的任務(wù)還很艱巨。
傅成玉指出,HSE是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),面對(duì)新形勢和新任務(wù),必須從落實(shí)國家戰(zhàn)略、打造世界一流和以人為本、關(guān)愛員工的高度來增強(qiáng)對(duì)HSE工作重要性的認(rèn)識(shí)。
傅成玉要求,為努力實(shí)現(xiàn)2012年HSE工作“五個(gè)避免”即避免重大人身傷亡、重大井噴失控、重大火災(zāi)爆炸、重大環(huán)境污染和重大公共安全責(zé)任事故的目標(biāo),要著力在以下幾方面下工夫。
一要強(qiáng)化制度。要認(rèn)真吸取公司內(nèi)外發(fā)生的各類事故教訓(xùn),不斷完善有關(guān)制度和管理程序;要加強(qiáng)制度體系建設(shè),把總部的制度、規(guī)定逐級(jí)轉(zhuǎn)變成規(guī)范、辦法和流程,加大考核獎(jiǎng)懲力度,切實(shí)提高制度的執(zhí)行力,堅(jiān)決糾正有章不循、有禁不止的行為。
二要落實(shí)責(zé)任。要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)把安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每名員工,做到“有崗必有責(zé),上崗必守責(zé)”;要認(rèn)真實(shí)施《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下基層安全督察管理規(guī)定》,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,深入一線,督促查找安全隱患,及時(shí)落實(shí)解決辦法;要按照“七想七不干”的工作要求,落實(shí)員工“不干”的權(quán)利和責(zé)任;要認(rèn)真研究和加強(qiáng)安全環(huán)保獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè),實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。
三要提高標(biāo)準(zhǔn)。要提高安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),加大前期投入,實(shí)施關(guān)口前移、源頭控制;要將“安全高于一切”落實(shí)到實(shí)際工作的全過程;要實(shí)行安全環(huán)保一票否決制度。
四要注重細(xì)節(jié)。要在安全工作中引入OSHA管理體系,強(qiáng)化精細(xì)管理和過程控制,努力消除干部員工對(duì)一般小事故不以為然的現(xiàn)象,達(dá)到減少各類安全隱患和不安全行為的目的。
五要培育安全文化。要教育員工珍惜自己及他人的生命和家庭幸福,形成“為生命安全和家庭幸福而工作”的安全文化,使之成為每名員工特別是一線員工的行為準(zhǔn)則。
傅成玉指出,要像重視安全工作一樣重視環(huán)保工作,加大投入,依靠技術(shù)進(jìn)步和加強(qiáng)管理,抓好“三廢”治理,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),推進(jìn)資源綜合利用,不斷提升環(huán)保工作水平。同時(shí),要高度重視并大力抓好員工健康與職業(yè)防護(hù)工作,在繼續(xù)做好境外員工保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究擴(kuò)展綜合責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)等關(guān)愛員工的措施,保障好員工的合法權(quán)益。
王天普在報(bào)告中部署了2012年要重點(diǎn)抓好的九項(xiàng)工作。一是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,層層落實(shí)HSE責(zé)任制。二是全面加強(qiáng)監(jiān)管,確保重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)得到不斷改進(jìn)。三是注重源頭控制,繼續(xù)加大隱患排查治理力度。四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,推動(dòng)環(huán)保工作全面提升。五是加快科技開發(fā),進(jìn)一步提高本質(zhì)安全水平。六是實(shí)施全程監(jiān)控,加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理。七是提高應(yīng)急能力,為安全生產(chǎn)和公共安全保駕護(hù)航。八是關(guān)愛員工健康,促進(jìn)職業(yè)健康工作穩(wěn)步發(fā)展。九是推行先進(jìn)管理手段,進(jìn)一步提高安全管理水平。
副總裁、助理、總師,總部機(jī)關(guān)有關(guān)部門、各專業(yè)公司、部分在京單位主要負(fù)責(zé)人,各企業(yè)安全環(huán)保主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場參加會(huì)議。各企事業(yè)單位、二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,有關(guān)單位及重點(diǎn)基層單位負(fù)責(zé)人在分會(huì)場參加視頻會(huì)議。