隨著我省經濟社會的快速發展，職業病危害因素造成的接觸人數、職業病新發病例數、死亡病例數有增加的趨勢，職業病防治工作形勢依然嚴峻。我省即將實施的職業防治專項集體合同，其目的就是要充分調動各方面的力量，督促用人單位履行在職業病防治工作中的法定義務，保護勞動者身體健康，構建和諧勞動關系，努力推動我省職業病防治工作走上制度化和規范化的軌道。

    專項集體合同的簽訂將充分發揮集體協商和集體合同機制的作用，進一步督促企業從源頭上解決職工勞動保護、職業危害和健康保護，切實維護職工安全健康合法權益，形成企業和職工自主協調勞動關系機制，實現促進企業發展與職工受益的“雙贏”。

    胥純說，實施職業病防治專項集體合同是確保我省職業病防治規劃順利實施的重要舉措，必須要建立群眾監督與行政安全監管相一致的聯動機制，全面落實職業病防治工作責任制。各級工會組織要積極推進企業開展職業防治集體協商和簽訂專項集體合同，履行對合同的監督檢查。

    建設、安監部門要把企業簽訂職業病防治專項集體合同作為安全監管的一項內容進行檢查和考核，督促企業加大安全投入，不斷改善作業環境和勞動條件，加強對存在職業病危害用人單位的監督檢查，依法查處違法行為；各級煤礦安全監管部門要加強煤礦作業場所職業衛生的日常監督管理工作。

    人力資源和社會保障行政主管部門要加強對專項集體合同的管理與監督，衛生部門要加強職業病診斷與鑒定工作，各級工商聯合和企業家協會要加強職業衛生宣傳、培訓，幫助引導企業主履行社會責任，關心員工健康，提高職業病防治水平。