中國石油網消息 （特約記者王彬）“今天上午，顏慧在加油現場及時制止了1名顧客在現場接打手機，班組考核加0.5分，個人安全積分加1分，希望大家多向她學習。”11月12日下午，在山東銷售臨沂分公司第20站的班后會上，值班長彭云公布了當日班組員工的“安全積分”。隨后，她在顏慧個人的“安全積分卡”上加上了分數。

為做好安全生產工作，10月中旬起，該站實施“安全積分卡”措施，促進全員參與安全管理。卡片的正面是卡片持有人的積分情況，背面是員工加分或減分的依據內容，值班長每天根據員工的安全工作情況，進行加分或者減分，每周匯總一次，并對當周積分較高的員工給予獎勵，從而提高員工參與安全管理的積極性。

“現在，看到積分卡上的數值，我們就可以知道哪位員工安全做到位了，哪位員工還需要提高，很實用。”臨沂20站經理徐榮說。

此外，該站還定期開展安全“找碴”活動，讓員工相互找不足，在全站范圍內形成良好的安全氛圍。