“你對作業(yè)環(huán)境有安全感嗎？”、“你認為企業(yè)應(yīng)該采取什么措施提高員工的安全生產(chǎn)質(zhì)量？”、“你作業(yè)中的心理壓力有哪些方面？”、“你認為當前影響職工生產(chǎn)積極性的主要原因是什么？”、“你認為那些思想政治工作形式員工比較歡迎？”、“你對安全第一預(yù)防為主是怎樣認識和理解的？……，這是中石化襄陽輸油處日前開展的員工安全生產(chǎn)問卷調(diào)查的部分內(nèi)容。

為了及時了解員工工作學習生活的所思所想所需，摸清員工安全生產(chǎn)的思想脈搏，及時有針對性地開展安全生產(chǎn)教育和思想隱患排查，促進企業(yè)安全生產(chǎn)和健康持續(xù)發(fā)展，襄陽輸油處于新年初開展了本次職工思想問卷調(diào)查。問卷調(diào)查表發(fā)到員工手中后，引起了極大的興趣和關(guān)注，400多名員工結(jié)合自己的工作生產(chǎn)情況，實事求是地有問必答。一些員工還以高度負責的主人翁責任感，對企業(yè)安全生產(chǎn)管理提出了很好的意見和建議。