兗礦魯南化工有限公司自去年11月參加中國化學品安全協會協會舉辦的HAZOP分析方法推進大會以來，認真制訂HAZOP工作實施方案，成立以公司主要領導為組長的領導小組，明確牽頭部門，確定不同階段工作重點，把HAZOP分析工作和公司安全風險評估工作、安全標準化建設有機結合，積極推進HAZOP分析工作。

去年12月份，魯南化工公司使用國家安監總局和化學品安全協會組織講課的光盤，先后舉辦HAZOP專題培訓班5期，培訓人員300余人次，通過自我學習、自我培訓后扎實組織開展HAZOP分析工作。特別是今年8月份，協會組織編寫的‘HAZOP培訓系列教材’出版后，公司主動購書，實施系統培訓，指導HAZOP分析工作系統推進。目前，公司除在裝置工藝系統中開展HAZOP分析外，檢維修作業環節、分析專業、成品質量控制等方面也在積極利用這種方法開展分析工作。通過開展HAZOP分析，員工對系統安全管理有了重新的思考，打破習以為常的慣性思維，能夠主動發現一些新的問題。

魯南化工分管安全的副總經理陳愛忠說：“安全工作日常的工作重點就是在抓危險分析，危險預控。在魯南化工，生產系統技術人員、管理人員如果不會做HAZOP分析，公司考核就不能過關，提職加薪都不能參與”。因此，大家學習的動力比較大，參與的積極性比較高，推動了HAZOP分析工作的深入開展，促進了各項基礎管理工作的加強。（兗礦魯南化工有限公司 劉曉威）