河南油田精蠟廠公開招聘“安全總監(jiān)”
來源: 中國石化新聞網(wǎng) 瀏覽: 2769 發(fā)布于2011年06月29日
“首先，我要轉(zhuǎn)變安全管理觀念，從事后查處的被動型管理向事前預(yù)防的主動型管理轉(zhuǎn)變，將安全管理的重點放在事故隱患的預(yù)防控制、治理和整改上，防患于未然。”6月21日，河南油田精蠟廠新聯(lián)合安全總監(jiān)公開競平聘會上，43歲的催化裂化裝置高級技師李奎的競聘發(fā)言稿，贏得了評委組的認(rèn)可，以93分的成績當(dāng)選為新聯(lián)合安全總監(jiān)。為充分落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)管的作用，精蠟廠以新聯(lián)合車間作為試點，通過明確崗位職責(zé)及入職條件，在全廠職工內(nèi)公開招聘車間級安全總監(jiān)，將工作認(rèn)真、責(zé)任心強，有一定專業(yè)知識的人選拔到安全總監(jiān)崗位，享受車間副主任待遇，負(fù)責(zé)組織本單位對所有現(xiàn)場作業(yè)從方案制定、措施落實到完工驗收的全過程安全監(jiān)管，盯牢盯緊現(xiàn)場，大膽管理，對不符合要求的，責(zé)令停止作業(yè)，從嚴(yán)把關(guān)，減少直至杜絕直接作業(yè)環(huán)節(jié)事故。該廠下一步還將在其他大的聯(lián)合車間中推廣應(yīng)用。
車間級安全總監(jiān)崗位的設(shè)置有效地調(diào)動了廣大員工的工作積極性，進一步增強了安全意識，形成人人講安全、人人管安全、人人保安全的良好氛圍，促進企業(yè)安全管理水平的提高。
