華北石油工程西部分公司對癥下藥力補安全短板
來源: 中國石油新聞中心 作者: 付希燕 瀏覽: 1815 發布于2015年05月26日
“安全工作要從短處抓起。”華北石油工程西部分公司安全生產會議上明確指出：“我們要針對安全薄弱環節，用好藥，用對藥，讓安全隱患無處生根。”
近年來，華北石油工程西部分公司針對安全生產工作，開展了安全生產月、安全法學習、HSE知識競賽等活動，同時建立起JSA風險識別、正激勵、歸屬地、可視化等安全管理體系，消除安全隱患，提高安全意識、落實管理制度，為大家營造起一個安安全全的工作環境。
取長補短搭配互助對子
“真是大變樣。”90105HB鉆井隊鉆工胡警開心地說：“自從和安全明星搭上對子，自己的安全意識明顯提升很多。”
為了將一線員工生產中的老毛病、壞習慣徹底根除，華北石油工程西部分公司開展了安全工作搭對子活動，安全工作做得好的員工同差的員工搭建成安全對子，并在現場施工中分成一組，通過實地操作過程進行直接指導，形成了相互監督、相互學習、相互促進的管理體系，搭建起共同進步的橋梁。
“井隊全年安全生產無事故。”90105HB鉆井隊安全官劉蒙開心地說：“自從安全對子搭建以來，大家對于安全工作的熱情很高漲，都想著爭當安全明星呢。”
居安思危筑建知識堡壘
“一天不學習都會落后。”70846HB井隊長張志強認真地說：“安全知識時刻都在更新，一定要跟上市場發展的步子。”
最新的《安全生產法》、《環境保護法》下達之后，西部分公司立即組織開展相關內容的學習活動，為大家下發學習手冊、講解課件，同時安排專業人士為大家授課，針對安全內容開展HSE知識競賽活動，讓全體職工充分利用業余時間，提高安全意識，拓展安全視野。
公司還利用起微信、微博等新媒體，傳播安全知識，讓安全學習變得唾手可得，促使大家建立起堅固的知識堡壘。
對癥下藥定制任務“套餐”
“這月的安全任務圓滿完成。”司鉆董輝開心地說：“我們班上個月stop卡填寫量有所落后，井隊為我們有針對性地下達了安全目標。”
公司要求井隊針對個人和班組制定出合理的安全任務，針對難點、缺點、漏點、盲點展開整治工作，根據每月安全項目評分查找不足，再由安全官依據大家的不足制定下月的安全任務，順利完成的便可雙倍加分，直接影響年度先進班組和安全明星評比。通過有針對性地下任務、出方案、想注意，為大家定制出一道道力補安全的任務“套餐”，將安全隱患消滅在萌芽之中，為全年安全生產無事故提供保證。
（辛澤宇）
