——四川天華加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查紀(jì)實(shí)

截至2012年底，四川天華股份有限公司已連續(xù)8年順利實(shí)現(xiàn)了企業(yè)年度職業(yè)健康安全環(huán)保目標(biāo)。眼下，他們正在以創(chuàng)建全國安全文化社區(qū)為契機(jī)，促進(jìn)公司職業(yè)安全健康工作和諧發(fā)展。該公司營造的全員參與、群策群力的勞動(dòng)保護(hù)工作氛圍取得了喜人的成就，上個(gè)月通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)企業(yè)驗(yàn)收。

該公司通過健全勞動(dòng)防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑了安全防護(hù)屏障。他們充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾和組織群眾的工作優(yōu)勢(shì)，建立健全了以公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、二級(jí)單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員為主體的三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。工會(huì)在參與公司安委會(huì)活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，主動(dòng)、適時(shí)地與行政領(lǐng)導(dǎo)交流、溝通工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作情況，為職工提供符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，把職工的勞動(dòng)保護(hù)工作列入公司平安和諧創(chuàng)建的重要內(nèi)容。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施得到了公司行政主管部門的大力支持，工會(huì)、職代會(huì)在安全生產(chǎn)中的民主監(jiān)督檢查作用得到充分發(fā)揮，形成了全員參與、全方位監(jiān)督的勞動(dòng)保護(hù)督查體系，有效調(diào)動(dòng)了廣大職工安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的積極性。

同時(shí)，他們采取切實(shí)有效的形式，強(qiáng)化全員防護(hù)意識(shí)。該公司工會(huì)以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，不斷強(qiáng)化職工職業(yè)安全健康意識(shí)。通過舉辦安全生產(chǎn)書畫展、交通安全圖片警示展覽、職工代表現(xiàn)場(chǎng)安全督察等活動(dòng)，職工的安全生產(chǎn)自保意識(shí)和群體互保意識(shí)不斷提高。一些基層單位在參與競(jìng)賽過程中還結(jié)合裝置特點(diǎn)，在職工中開展了我的行為無雙違（違反操作規(guī)程，違反勞動(dòng)紀(jì)律）、我的崗位無重大隱患、我的責(zé)任區(qū)無事故的“三無”活動(dòng)，并根據(jù)復(fù)習(xí)資料內(nèi)容由各班勞動(dòng)保護(hù)小組檢查員重點(diǎn)對(duì)新職工進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)的講解；還有的單位利用月度考試，對(duì)操作規(guī)程、安全環(huán)保規(guī)定、廠規(guī)廠紀(jì)進(jìn)行考試，考試成績(jī)納入當(dāng)月績(jī)效考核，讓職工做到會(huì)想、會(huì)學(xué)、會(huì)干，從而促使裝置安全生產(chǎn)運(yùn)行的效率實(shí)現(xiàn)最大化目標(biāo)。

此外，該公司通過加強(qiáng)民主管理工作，對(duì)涉及職工切身利益的勞保用品、獎(jiǎng)懲制度、用工制度等進(jìn)行討論、審議或表決通過，按規(guī)定簽訂了《集體合同》、《女職工專項(xiàng)集體合同》和《職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》，把涉及職工勞動(dòng)保護(hù)方面的工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)健康安全、職業(yè)培訓(xùn)、女工特殊勞動(dòng)保護(hù)等方面的內(nèi)容寫入《合同》進(jìn)一步明確。公司工會(huì)還通過征集職工代表提案、下基層調(diào)查研究、召開民主答詢會(huì)等形式收集并及時(shí)向行政部門反映職工在勞動(dòng)保護(hù)工作方面的意見和建議，積極協(xié)調(diào)解決。比如近年職工深夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、職工倒班餐標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、保健津貼費(fèi)調(diào)整、生產(chǎn)崗位工作環(huán)境改造、派遣勞務(wù)工勞保待遇的落實(shí)等由職工代表提案引起公司重視而得到較好解決。